GUTE, QUALIFIZIERTE UND MOTIVIERTE MITARBEITER*INNEN sind und bleiben für Unternehmen ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. 
 

Wenn Restrukturierungsbedarf entsteht, können entscheidende zeitintensive und kostspielige Fehler bei der Restrukturierung im Personalbereich gemacht werden:
Missachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen, Planungs- und Kommunikationsfehler.

Diese Fehler können zu Rechtsstreitigkeiten, Bindung von Managementkapazitäten, Lähmung des Unternehmens, Demotivation des Personals und geringe Leistungsfähigkeit führen. 

Demgegenüber bietet ztalent umfassende Expertise aus einer Hand, um eine nach ethischen Grundsätzen ausgerichtete Personal-Restrukturierung effizient und zielgerichtet zu gestalten. 

WAS WIR FÜR SIE TUN

ztalent 

• entwickelt für Ihr Unternehmen umfassende Restrukturierungs- und Sanierungskonzepte 

• führt als Interimsmanagement oder Consulting die innerbetrieblichen Verhandlungen 

• entwickelt eine  Kommunikationsstrategie und einen Maßnahmenplan 

• begleitet die Restrukturierung und das Turnaround-Management bedarfsgerecht in verschiedenen Funktionen 

•  unterstützt in unterschiedlichen Funktionen in der Sanierungsphase 
   

ztalent schafft Perspektiven für die von Restrukturierung betroffenen Mitarbeiter*innen, durch 

• Persönlichkeitscoaching 

• Bewerbungstraining 

• Start-Up Coaching 

• Newplacement  

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Sie können sich auf das Kerngeschäft mit Produkten und Kunden konzentrieren 

Sie werden als faire*r und verantwortungsbewusste*r Arbeitgeber*in wahrgenommen 

Sie binden und motivieren die besten Mitarbeiter*innen 

Sie vermeiden lähmende, zeitintensive und kostspielige Streitigkeiten 

Sie erhöhen Ihre Chance auf ein erfolgreiches Turnaround 

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MIT ZTALENT HABEN SIE BEI RESTRUKTURIERUNG FOLGENDE VORTEILE