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INTERNATIONALE FACHKRÄFTE FÜR IHR PFLEGEHEIM

 

Als Spezialisten für Diversity Recruiting & Consulting haben wir langjährige Erfahrungen mit komplexer Personalgewinnung internationaler Fachkräfte. 

Diese Erfahrung ist ein großer Vorteil bei der Gewinnung von Pflegekräften zur Ausbildung oder als bereits ausgebildete Pflegekräfte. Wir haben auch große Empathie für internationale Fachkräfte und die Herausforderungen der Integration, weil wir teilweise selbst diese Erfahrungen persönlich gemacht haben. 

Da wir die sozialen wie auch die bürokratischen Integrationshürden aus Betroffenenperspektive kennen, wissen wir: es braucht mehr als einen Integrationskurs, um sich einzuleben. Wir betreuen die neu ankommenden Fachkräfte mit hauseigenen Programmen und sie können zusätzlich in unserem großen Netzwerk aus Migrantenselbstorganisationen (MSO) Halt gewinnen

Wir möchten mit Ihnen, unseren Kunden, langfristige Beziehungen und gemeinsam mit den Kandidatinnen nachhaltigen Erfolg haben.

Das gelingt nur, wenn sich alle Seiten fair und aufrichtig behandelt fühlen.

Für den langfristigen Erfolg muss die Chemie zwischen ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn stimmen. Zusammen mit unseren PartnerInnen vor Ort in Afrika (Marokko und Subsahara Afrika), Pakistan und den Philippinen finden wir ganz nach Ihren Wünschen die passenden Fachkräfte wie auch Auszubildende für Ihr Pflegeheim.

 


UNSER FOKUS: MENSCHEN AUS AFRIKA (MAROKKO & SUBSAHARA), PAKISTAN UND DEN PHILIPPINEN
 

Was all diese Fokus-Länder miteinander gemein haben: 
die Wertschätzung von Älteren und Kranken steht ganz weit oben. 

Häufig wohnen mindestens drei Generationen einer Familie unter einem Dach. 
Verantwortungsbewusstsein denen gegenüber, die einem das Leben schenkten, sprich, dass sich die Jüngeren um die Älteren kümmern, gilt als ehrenwerte Tugend und ist gesellschaftlich und kulturell tief verankert. 

Wir arbeiten mit vertrauenswürdigen Partnern vor Ort, die zumeist auch eigene Pflegeschulen haben. 


 

Für Ihre Pflegeeinrichtung bedeutet dies folgende Vorteile:

 

Motivierte und loyale Fachkräfte, die in der Pflege arbeiten möchten

Eine professionelle Vorauswahl die Ihre fachlichen und persönlichen Präferenzen berücksichtigt.

 

 

WIR SCHAFFEN DEN RAHMEN

 

Unser Angebot - Ihre Vorteile


Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei:
•  Ausschreibung und Übersetzung des Stellenangebots

•  Bewerbung und Vorauswahl der Kandidat*innen 

•  Organisation der Bewerbungsgespräche

•  Beantragung des Visums und der Arbeitsgenehmigung

•  Beglaubigung von Dokumenten
•  Anreise und Abholung nach Deutschland

•  Deutschkurse 


Für Fachkräfte kümmern wir uns in Deutschland um:

•  Gesellschaftliche Integration 

•  Integration von Kindern und Familienangehörigen 

•  Hilfen für Alleinerziehende 

PROJEKTVERLAUF FÜR AUSZUBILDENDE

JUNI

MoU

Bewerbung der
Auszubildenden

JULI

 


Interview der
Auszubildende

AUGUST -
APRIL 


Intensiv-Sprachkurs B1 und Fachsprachenmodul
im Heimatland 

MÄRZ / APRIL


Abschluss des
Ausbildungsvertrages

Fortsetzung des
Intensiv-Sprachkurses
B2

MAI

Fachpraktikum im
Ausbildungsunternehmen

SEPTEMBER/
OKTOBER


Ausbildungsstart

PROJEKTVERLAUF FÜR AUSGEBILDETE PFLEGEKRÄFTE

JUNI

MoU

Bewerbung der
Pflegekräfte

JULI

 


Interview der
Pflegekräfte

AUGUST -
APRIL 


Intensiv-Sprachkurs B1 und Fachsprachenmodul
im Heimatland 

MÄRZ / APRIL


Abschluss des
Arbeitsvertrages

Fortsetzung des
Intensiv-Sprachkurses
B2

MAI

Fachpraktikum in der Klinik / im
Pflegeunternehmen

SEPTEMBER/
OKTOBER


Arbeitsbeginn

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