

INTERNATIONALE FACHKRÄFTE FÜR IHR PFLEGEHEIM
Als Spezialisten für Diversity Recruiting & Consulting haben wir langjährige Erfahrungen mit komplexer Personalgewinnung internationaler Fachkräfte.
Diese Erfahrung ist ein großer Vorteil bei der Gewinnung von Pflegekräften zur Ausbildung oder als bereits ausgebildete Pflegekräfte. Wir haben auch große Empathie für internationale Fachkräfte und die Herausforderungen der Integration, weil wir teilweise selbst diese Erfahrungen persönlich gemacht haben.
Da wir die sozialen wie auch die bürokratischen Integrationshürden aus Betroffenenperspektive kennen, wissen wir: es braucht mehr als einen Integrationskurs, um sich einzuleben. Wir betreuen die neu ankommenden Fachkräfte mit hauseigenen Programmen und sie können zusätzlich in unserem großen Netzwerk aus Migrantenselbstorganisationen (MSO) Halt gewinnen
Wir möchten mit Ihnen, unseren Kunden, langfristige Beziehungen und gemeinsam mit den Kandidatinnen nachhaltigen Erfolg haben.
Das gelingt nur, wenn sich alle Seiten fair und aufrichtig behandelt fühlen.
Für den langfristigen Erfolg muss die Chemie zwischen ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn stimmen. Zusammen mit unseren PartnerInnen vor Ort in Afrika (Marokko und Subsahara Afrika), Pakistan und den Philippinen finden wir ganz nach Ihren Wünschen die passenden Fachkräfte wie auch Auszubildende für Ihr Pflegeheim.
UNSER FOKUS: MENSCHEN AUS AFRIKA (MAROKKO & SUBSAHARA), PAKISTAN UND DEN PHILIPPINEN
Was all diese Fokus-Länder miteinander gemein haben:
die Wertschätzung von Älteren und Kranken steht ganz weit oben.
Häufig wohnen mindestens drei Generationen einer Familie unter einem Dach.
Verantwortungsbewusstsein denen gegenüber, die einem das Leben schenkten, sprich, dass sich die Jüngeren um die Älteren kümmern, gilt als ehrenwerte Tugend und ist gesellschaftlich und kulturell tief verankert.
Wir arbeiten mit vertrauenswürdigen Partnern vor Ort, die zumeist auch eigene Pflegeschulen haben.
Für Ihre Pflegeeinrichtung bedeutet dies folgende Vorteile:
Motivierte und loyale Fachkräfte, die in der Pflege arbeiten möchten
Eine professionelle Vorauswahl die Ihre fachlichen und persönlichen Präferenzen berücksichtigt.
WIR SCHAFFEN DEN RAHMEN
Unser Angebot - Ihre Vorteile
Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei:
• Ausschreibung und Übersetzung des Stellenangebots
• Bewerbung und Vorauswahl der Kandidat*innen
• Organisation der Bewerbungsgespräche
• Beantragung des Visums und der Arbeitsgenehmigung
• Beglaubigung von Dokumenten
• Anreise und Abholung nach Deutschland
• Deutschkurse
Für Fachkräfte kümmern wir uns in Deutschland um:
• Gesellschaftliche Integration
• Integration von Kindern und Familienangehörigen
• Hilfen für Alleinerziehende
PROJEKTVERLAUF FÜR AUSZUBILDENDE
JUNI
MoU
Bewerbung der
Auszubildenden
JULI
Interview der
Auszubildende
AUGUST -
APRIL
Intensiv-Sprachkurs B1 und Fachsprachenmodul
im Heimatland
MÄRZ / APRIL
Abschluss des
Ausbildungsvertrages
Fortsetzung des
Intensiv-Sprachkurses
B2
MAI
Fachpraktikum im
Ausbildungsunternehmen
SEPTEMBER/
OKTOBER
Ausbildungsstart
PROJEKTVERLAUF FÜR AUSGEBILDETE PFLEGEKRÄFTE
JUNI
MoU
Bewerbung der
Pflegekräfte
JULI
Interview der
Pflegekräfte
AUGUST -
APRIL
Intensiv-Sprachkurs B1 und Fachsprachenmodul
im Heimatland
MÄRZ / APRIL
Abschluss des
Arbeitsvertrages
Fortsetzung des
Intensiv-Sprachkurses
B2
MAI
Fachpraktikum in der Klinik / im
Pflegeunternehmen
SEPTEMBER/
OKTOBER
Arbeitsbeginn
